إعلان

 

 

 

عدسة الرباط

الفيس بوك


Face FanBox or LikeBox
المغرب العربي
تونس والانتحابات الرئاسية
الأحد, 15 سبتمبر 2019 15:11

alt

تتجه أنظار العالم اليوم الأحد الى تونس، لمتابعة مجريات ثاني انتخابات رئاسية بعد الثورة ، ستجرى قبل أوانها بسبب وفاة الرئيس الراحل الباجى قايد السبسي يوم 25 يوليو 2019، وضمن مشهد سياسي واعلامي تعددي ومناخ من الحريات الذى يعد استثناء في المنطقة، لم يخل من التجاذبات والاستقطابات والاخلالات والتجاوزات.

التفاصيل
المخارق ينقل معركة الحوار الاجتماعي وقانون الإضراب إلى المؤتمر 107 لمنظمة العمل الدولية
السبت, 02 يونيو 2018 21:06

أكد "الميلودي المخارق" أنه لا يمكن الحديث عن حوار اجتماعي دون الحديث الحرية النقابية، داعيا إلى ضرورة دباجتها في مقدمة تقرير المؤتمر، وعرج على التضيقات التي تعيش على وقعها الطبقة العاملة المغربية.

التفاصيل
تعزية للحكومة والشعب الجزائري
الثلاثاء, 17 أبريل 2018 11:49

alt

تلقينا في هيئة الشيخ سيد امحمد الكنتي الكبير ببالغ التأثر والحزن فاجعة سقوط عدد هام من الضحايا إثر الحادث الجوي المؤلم الذي تعرضت له طائرة عسكرية جزائرية من طراز " اليوشين " بعيد إقلاعها من مطار بوفاريك العسكري في مدينة لبليده وراح ضحيته أكثر من 257 شخصا.

التفاصيل
تعديل وزاري بالمغرب
الثلاثاء, 23 يناير 2018 15:41

 

alt

عين العاهل المغربي، الملك محمد السادس امس الإثنين، 5 وزراء جددا في الحكومة التي يقودها سعد الدين العثماني الأمين العام لحزب العدالة والتنمية.

ولم تتضمن التعيينات الجديدة أي مفاجآت بعدما احتفظت حزبا التقدم والاشتراكية، والحركة الشعبية، بحقائبهما 

التفاصيل
ندوة تقييم مهارات و آداء الأجراء خلاصات و توصيات
الثلاثاء, 16 يناير 2018 17:46

نظم المكتب النقابي لمستخدمي و أطر شركة ريضال المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل في إطار برنامجه التثقيفي و الإشعاعي ندوة علمية حول موضوع " تقييم مهارات و آداء الأجراء ثقافة أكثر منها آلية " يوم السبت 13 يناير 2018 بالمركب الكهرمائي بتمارة ، أطرها الخبير الدولي في إدارة الموارد البشرية محمد الحايل، و هو موضوع يكتسي أهمية بالغة و راهنية قصوى بالنظر لكون تقييم آداء الأجراء لا يشكل فقط أداة إدارية للرقابة من أجل التحقق من درجة عطاء و جهد القوى العاملة لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للمقاولة أو المؤسسة ، بل يتعداها إلى ضرورة استقراء هذا التقييم من طرف مديريات الموارد البشرية و استخراج مؤشرات تنمية و تطوير العنصر

التفاصيل
<< البداية < السابق 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 التالي > النهاية >>